Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für einen internationalen Chemiekonzern der chemischen und pharmazeutischen Industrie mit hoher Übernahmechance eine 

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 21,00 €/Std.

Arbeitszeitmodell
• Vollzeit, Montag - Freitag in Tagschicht & Gleitzeit (7-16 Uhr) - 37,5 Std./Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Wareneingangskontrolle und Durchführung von Wareneingängen (intern/extern) für CSO in SAP
  • Vorbereitung, Verpackung und Versandbereitstellung von CSO-Versänden in SAP
  • Erforderliche Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Transporten unter Berücksichtigung von CSO-spezifischen Besonderheiten im Umfeld des PS-Feststoffbetriebes
  • Bearbeitung von Materialbewegungen im SAP-System P2R und PP2, sowie im Werum PAS/X
  • Abfallmanagement

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft (m/w/d)
  • Erfüllung der Voraussetzungen zum bekannten Versender zwingend erforderlich (ehemals die sog. Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 Nr. 2 LuftSiG) 
  • Erfahrung im Umgang mit pharmazeutischen Stoffen und Darreichungen
  • Fundierte GMP-Kenntnisse und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.B. SAP, PAS/X, MS-Office)
  • Erfahrung in der Bedienung von Flurförderfahrzeugen / Staplerschein zwingend erforderlich
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in den Bereichen Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Onsite-Management. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Langfristiger Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
  • Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Persönliche Betreuung und Beratung
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Beste Übernahmechancen
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

 

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